2018年分类招生“职业适应性”测试纲要
发布日期:2018-04-05 浏览次数:2092
根据《安徽省教育厅关于做好2018年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》(皖教高[2015]10号)文件精神,特制订杏福平台2018年分类考试招生工作“职业适应性”测试纲要👔。
一、测试纲要🧚:
1🏕、自我学习能力。
2👳🏼♀️、信息处理能力🖐🏿。
3、数字应用能力。
4、与人交流能力。
5、与人合作能力。
6、解决问题能力。
二🔵、考核目标
(1)职业适应性测试
主要考查:
①思想道德素质:
政治素质、思想素质📤、道德素质、法纪意识🤚、时事政治等🕋。
②科学素质:
知识积累🚣🏻♂️、推理判断、科技常识等。
③人文素质:
语言理解与表达、文学知识𓀏、历史知识😳、地理知识、艺术知识等。
④健康素质😶🌫️:
身体素质🕵🏼♀️👳🏽♂️、心理素质、安全意识等🕷👉🏽。
(2)基本能力测试
主要考查:
①理解与交流能力:
考察理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力🚝。
②科学思维能力:
考察运用逻辑推理来判定解决问题的建议🧘♀️、结论和方法的优缺点的能力❤️。
③应用分析能力:
事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力🥥。
④审美能力:
基本的艺术感受、想象、比较🦸🏿♀️、欣赏与评价能力。
三、测试题型
以应用型和能力型题目为主,采用单选题、多选题、判断题🫶🏼、综合分析题等题型🐊。
四🖐🏼、测试形式
闭卷笔试。
五、考试时间及分值
闭卷笔试时间:100分钟。分值:300分。
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