2018年分类招生“职业适应性”测试纲要
发布日期:2018-05-04 浏览次数🧑🏽💼👩🏽🎨:2222
根据《安徽省教育厅关于做好2018年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》(皖教高[2015]10号)文件精神🧑🏼🎤,特制订杏福平台2018年分类考试招生工作“职业适应性”测试纲要。
一、测试纲要:
1、自我学习能力。
2、信息处理能力。
3、数字应用能力。
4、与人交流能力。
5、与人合作能力👨🏽🚀。
6、解决问题能力。
二🤷、考核目标
(1)职业适应性测试
主要考查:
①思想道德素质:
政治素质、思想素质、道德素质、法纪意识⛓️💥、时事政治等。
②科学素质:
知识积累🧛🏽♂️、推理判断、科技常识等⚖️。
③人文素质:
语言理解与表达、文学知识、历史知识🌖、地理知识、艺术知识等⚪️。
④健康素质✷:
身体素质、心理素质、安全意识等🤣。
(2)基本能力测试
主要考查🚴🏿♀️:
①理解与交流能力⛏:
考察理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。
②科学思维能力:
考察运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力🚞。
③应用分析能力😅🥔:
事物进行观察🙋🏽♀️、分辨、判断和剖析的能力🎣。
④审美能力🦏:
基本的艺术感受、想象⚰️、比较💜、欣赏与评价能力。
三、测试题型
以应用型和能力型题目为主🌉,采用单选题、多选题、判断题🧬、综合分析题等题型。
四、测试形式
闭卷笔试🤝。
五、考试时间及分值
闭卷笔试时间🧏♀️:100分钟🦪。分值♦︎:300分。
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